Søren Frimann

	Oversigt		Curriculum Vitae
	Uddannelse		Konferencebidrag og foredrag
	Undervisning		Netværk
	Forskning		Publikationer
	Administrative opgaver

Oversigt

		Søren Frimann
		Født 1962 Lektor Ansat på AAU i 1991 som hjælpelærer og undervisningsassistent 1. marts 1996 som ph.d.-stipendiat 1. maj 2000 som adjunkt 1. juli 2004 som lektor.
		Adresse på AAU Kroghstræde 1, rum 2.035 Direkte tlf.: 9635 8159 E-mail: frimann@hum.aau.dk Hjemmeside: http://www.hum.auc.dk/~frimann

Uddannelse

Ph.d. i sprog og kommunikation, Cand. Mag. i dansk & psykologi.
5-årig efteruddannelse til gestaltterapeut.
TV-basic, uddannelse i video-, foto- og radioproduktion.
 

Undervisning

Underviser på humanistisk informatik, kommunikationsuddannelsen og danskstudiet. Undervisningsområder: Organisationskommunikation, kommunikation, interaktionsteori og -analyse, kommunikationstræning, kvalitative metoder, diskursanalyse, sprogbrugsanalyse, sprogvidenskab og tekstanalyse.
 

Forskning

Væksthuset:

Videreudvikling af lægers kommunikative kompetencer. Poul Nørgaard Dahl & Søren Frimann.

Formålet med dette projekt er at undersøge og træne lægers kompetencer til at kommunikere afstemt med patienter gennem en fælles undersøgelse af ressourcer og potentialer i faktisk forekommende kommunikation. Aktionsforskning vil blive benyttet som tilgang, da det vil være de deltagende læger selv, der vælger, hvilke forhold de vil have fokus på at undersøge og udvikle nærmere; og da projektet vil give lægerne mulighed for at udvikle samt afprøve nye måder at kommunikere på; og da brug og udvikling af teori og metoder vil ske i et løbende samarbejde med to forskere fra Væksthuset. Metoden er indledningsvis interviews og feltobservation, som afløses af et træningsforløb for en gruppe læger, som har medbragt videooptagelser af patientsamtaler, som kolleger og forskere analysere og giver feedback på, eventuelt med efterfulgt af rollespil. Forskningen går således både på selve patientkommunikationen og på hvordan den kan trænes. Projektet er i opstartsfasen, hvorfor der endnu ikke er udgivet. Der er afholdt en række møder med uddannelsesafdelingen på Aalborg Sygehus og med de uddannelsesansvarlige overlæger

MÆRKK: Æstetisering af persuasiv kommunikation (SHF-finansieret delprojekt)

Meget kommunikation handler om at anspore modtageren til at gøre eller mene noget, som er i afsenderens interesse. Politisk kommunikation, oplysningskampagner, intern kommunikation til medarbejderne, kommunikation til eksterne interessenter (ikke mindst markedskommunikation) etc. er forskellige former for persuasiv kommunikation. Hidtil har der været skarpe grænser mellem disse former, men disse ser ud til at blive mere og mere udvisket. Især synes en markedskommunikativ måde at gøre opmærksom på sagsforholdet, afsenderen, hensigten og budskabets egen form at vinde frem. Det drejer sig om at ’sælge’ afsenderens værdier og få modtageren til at ’købe’ budskabet. Denne form appellerer til modtagerens egennytte og anvender bl.a. indpakningen som argument. Der er således tale om en ’marketisering’ og æstetisering af både den offentlige og den organisationsinterne kommunikation. Delprojektet undersøger disse forhold med særligt fokus på hhv. intern/ekstern kommunikation og kommunikation til borgere og forbrugere.

Underprojekt 9: Æstetisering af organisationskommunikation (Ph.d., Søren Frimann Trads)

Organisationers eksterne og interne kommunikation er i stigende grad forbundet med hinanden via ledelsens kommunikationsstrategi. Her bruges æstetiske udtryk i skrift, tale, billeder, indretning, aktiviteter og artefakter til at skabe fælles værdier, identitet og produktivitet, til at forme en organisationskultur og til at præge positive sociale relationer. Ved hjælp af diskursanalyse og kvalitative interviews undersøges: 1) den æstetiske sammenbinding af disse forskellige udtryk og medier; 2) relationen mellem organisationens interne og eksterne profilering; og 3) virkningen af denne æstetisering på medarbejdernes opfattelse af det fælles værdigrundlag og af organisationens mål.

Kommunikation, Tekst og Kontekst i SFL, herunder forholdet mellem sprog, kontekst og kultur. 

Medarbejderudviklingssamtaler 

Nye diskursanalytiske og kritisk diskursanalytiske perspektiver på kommunikationen mellem ledere og medarbejdere i medarbejdersamtaler. 
På baggrund af de tidligere studier af medarbejdersamtaler har jeg arbejdet med magt og ideologiske aspekter i medarbejdersamtalen for at afklare, hvilken rolle medarbejdersamtalen spiller i en organisatorisk ramme. Teoretisk trækkes på organisationsteori, HRM, systemteori, diskursanalyse samt dialog og samtaleforskning.

Ph.D. projekt: Medarbejderudviklingssamtaler i organisationer

Et antal medarbejderudviklingssamtaler fra en større dansk virksomhed og fra en større offentlig organisation er optaget på bånd og transskriberet. Projektet handler om at erkende de interpersonelle ressurser og strategier ledere og medarbejere benytter sig af i medarbejdersamtalen i hhv. den private og offentlige sektor. Projektet søger ud fra et empirisk grundlag i kommunikationen at erkende forskellige typer af strategier i 
medarbejdersamtalen: forhandlingsstrategier, vurderingsstrategier, 
overtalelsesstrategier og magtstrategier. Medarbejdersamtalens strategier samt dens struktur og indhold analyseres ved hjælp af interpersonelle og kommunikative begreber, som primært hentes fra funktionel grammatik, diskurs-, pragmatik- og sprogbrugsteorier. I mindre omfang inddrages psykologiske og organisationsteoretiske teorier i projektet. 

Administrative opgaver

Formand for kantineudvalget 2005.

Medlem af bygningsudvalget for Krogstræde 1 2004-2005.

Medlem af fakultetsrådet fra 2001-2005.

Medlem af bestyrelsen for ’Væksthuset’ 2002-2005.

Bestyrelsesmedlem i ’Center for Diskursstudier’ fra 2001.

Konferencer, organisering af ph.d. seminarer og foredrag

• Foredrag om at skabe og vedligeholde sociale netværk, herunder digitale og interaktive mediers rolle i et socialt og sociologisk perspektiv. Muskelsvindsfonden, Musholm Bugt Feriescenter, december 2006.
   
• Den 5. nationale aktionsforskningskonference, Aktionsforskerens dilemmaer i praksis, 9.-10. november 2006. Medarrangør og workshopleder.
   

• Retorikseminar med Per Hasle (AAU), Jens M. Kjeldsen (Bergen Universitet Norge), Lars Pynt Andersen (SDU), december 2005. (Organizers: Anders Horsbøl & Søren Frimann)
   

• Foredrag på konference om medarbejderudviklingssamtaler på Center for Virskomhedskommunikation, HHÅ, oktober 2005.
   

• Foredrag og workshop i Muskelsvindsfonden: ’Relationsforvirring - om kommunikation og relationer’, Musholm Bugt Feriecenter, oktober 2005.
   

• Ph.d.seminar om Critical Discourse Analysis med Norman Fairclough, oktober 2004. (Oranizers: Inger Lassen & Søren Frimann).
   

• Seminar om projektvejledning og studenterafstemt vejledning, Haderslev Seminarium, august 2004 (Poul Nørgaard Dahl og Søren Frimann).
   

• Modelling Discourse: Theory and Practice, James Robert Martin, Ph.D. course, juni 2004.  (Organizers: Anders Horsbøl & Søren Frimann)
   

• Discursive Psychology, Professor Jonathan Potter, Ph.D. kursus, november 2003 (Organizers: Inge Degn & Søren Frimann). 
  
  
• Workshop om tekstanalyse med SFL, SFL-kredsen Odense Universitet, juni, 2003. 
  
  
• Multimodal Discourse Analysis, Theo van Leuwen, Ph.D. kursus, januar 2003 (Organizers: Pirkko Raudaskoski & Søren Frimann).
  
  
• Interpersonelle relationer i MUS - om styrker og begrænsninger i SFL´s teori ifht. samtaleanalyse. Syddansk Universitet, Odense, SFL-kredsen, 30. maj. 2002.
  
  

• Medarbejdersamtaler i et ledelsesperspektiv samt praktisk kommunikation, Munkebjerg Hotel, Vejle, maj. 2002.

• Heldagsseminar for seminarielærere på Ry Parkhotel om praktikvejledning og studenterafstemt vejledning, 30. april 2002. (Poul Nørgaard Dahl og Søren Frimann)
   

• Statens Humanistiske Forskningsråd: Videnssamfundets navigatører - Et møde om mulighederne for øget samarbejde mellem humanistisk forskeruddannelse og erhvervslivet. Foredragstitel:I sauna med chefen? Koncept, kommunikation og relationer i medarbejderudviklingssamtaler"  april 2002.
   

• Foredrag om 'Sprog og kommunikation', Nakskov Gymnasium, 11. september 2001.

Netværk

Væksthuset (IPOK), AAU.

Mærkk, AAU

Center for Diskursstudier, AAU.

Det nationale aktionsforskningsnetværk

Aktionsforskningsnetværket, AAU
 

Publikationer

Frimann, Søren & Jantzen, Christian: Tekstvidenskabernes kontekstbegreb.Betragtninger i anledning af den kritiske diskursanalyse. I antologien "Videnskabelig Begrebsdannelse". Red. Torkild Thellefsen og Christian Jantzen. MÆRKK-serien nr. 4, Aalborg Universitetsforlag, 2006.

Frimann, Søren: Medarbejderudviklingssamtalen - mellem HR, Corporate Branding og oplevelsesøkonomi. KOM Magasinet, nr. 19 December 2006, Forbundet Kommunikation & Sprog, Kbh.

Frimann, Søren & Bruun Nielsen, Marie: Økoturisme - identitet, oplevelser og økonomiske perspektiver. Aalborg Universitetsforlag, ExCITe 2, Under udgivelse

Stigel, Jørgen & Frimann Søren: City Branding - all smoke, no fire? Nordicom Review Special Issue, Vol 27, Number 2 (pp. 243-266) 2006.

Stigel, Jørgen & Frimann Søren: Bybranding - brænder byer igennem? Nordicom Information, under udgivelse.

Stigel, Jørgen & Frimann, Søren: Bybranding - Brænder byer igennem? Working paper præsenteret på den 17. nordiske mediekonference, 11-14 august, Aalborg, 2005.

Frimann, Søren: Aalborgs nye brandingdvd - et flot flop. Business Class, december 2005. ISSN: 1603-8614.

Jantzen, Christian & Frimann, Søren: 'På tanken'. 42 s. Publiceres i antologien 'Situationer' (red. Christian Jantzen) Aalborg Universitetsforlag, Under udgivelse. 

Frimann, Søren: ’I sauna med chefen? - (u)muligheder i medarbejderudviklingssamtalen’, I: Alrø & Kristiansen (red.): Dialog og magt i organisationer. Aalborg Universitetsforlag, Serie om Interpersonel Kommunikation i Organisationer nr. 8, 2004.

Trads, Søren Frimann: ‘Take a stand!’- On the public information about Danish Euro, Special issue of Nordicom Review. Volume 25, number 1-2, september 2004, s. 291-307.

Frimann, Søren: Kommunikation - tekst i kontekst. Tekstanalyse med Systemisk Funktionel Lingvistik, Institut for Kommunikation, Serie om Interpersonel Kommunikation i Organisationer nr. 7, Aalborg Universitetsforlag, 2004. (323 s.)

Frimann, Søren: "Vote Yes!": Danish Euro Discourse in a multimodal perspective. Aalborg, Aalborg Universitet, Institut for Kommunikation, 2003, 31 p. Working Paper presented at the 16th Nordic Conference on Media and Communication Research, Kristianssand, 15-17 August, 2003.

Frimann Søren: 'Is the Danish government persuading, informing or both?
Working paper presented at the international conference 'Constructing Image and Ideology in Mass Media Discourse', Aalborg Universitet, August 2002.

Trads, Søren Frimann: Interpersonelle relationer i 
medarbejdersamtaler, Aalborg Univeristet, 2000, 
ISBN:87-89-701-26-7.

Frimann, Søren: Gruppeterapeutisk samtaleanalyse, i 
Alebu nr. 4, Aalborg Universitet, 1997.

top

Mail: inst-kom@hum.auc.dk Opdateret: 20-01-2003     Web-redaktør: Søren Frimann